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Der Weg zur Größe ist mit anderen

und in der betrieblichen Altersvorsorge mit uns! (entlehnt von Baltasar Gracián)

Über uns

konsequent lernen – die bAV Akademie wurde 2015 in Wien gegründet und bietet Ihnen ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge an und lässt dabei auch weitere Themen der Branche nicht außer Acht.

Ziel der bAV Akademie ist es einen wesentlichen Beitrag zu einer umfassenden und stetigen Professionalisierung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge beizutragen.

Antonia Czeitschner & Florian Schrötter

Organisation und Betreuung

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Team 

Das Team von konsequent lernen berät Sie selbstverständlich persönlich bei der passenden Weiterbildung.

Mag. Thomas Wondrak

Inhaber 

Leiter des Lehrganges
Ausgebildeter Jurist
18 Jahre Managementerfahrung

Allgemein beeideter & gerichtlich zert. Sachverständiger für die Fachbereiche Betriebliches Vorsorgewesen und Pensionskassen

Berufliche Tätigkeiten

Leiter Recht in der Valida Vorsorge Management

Pensionskasse
Abfertigung Neu – Vorsorgekasse
Unternehmensberatung

Vorstand der BAV Pensionskassen AG
Compliance Officer
Kaufmännischer Leiter der Österreichischen Galerie Belvedere

Sonstiges

Laienrichter am Arbeits- und Sozialgericht
Leiter des Lehrganges Sozialkapital

Sandra Hübner

Geschäftsführerin 

Versicherungsbetriebswirtin (DVA)
20 Jahre Erfahrung im Bereich Versicherungen und Finanzen

Berufliche Tätigkeiten

MetallRente GmbH – Branchenversorgungswerk der IG Metall und Gesamtmetall
Prokuristin, Leiterin Unternehmensorganisation und Personal

Securess Versicherungsmakler GmbH
Abteilungsleiterin Vertriebssteuerung, Personal und Marketing
Relations Managerin

VHV insurance services GmbH
Stab der Geschäftsführung, Prozess- und Qualitätsmanagerin
Sales and Relations Managerin für den Bereich Schaden

Sonstiges

Ausbilderin nach AEOV (IHK)
Bankbetriebslehre für Versicherungskaufleute (IHK)
Trained in ISO 20700 by CMC-Global

Antonia Czeitschner & Florian Schrötter

Organisation und Betreuung

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Mops Ludwig

Pug-lick Relations

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Unser Anspruch – Was uns wichtig ist

1. Persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Wir versprechen die optimale Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf die unternehmerischen Ziele. Ob Fachwissen, Verkaufstrainings oder business english – wir decken alle Bereiche der betrieblichen Altersvorsorge in der Weiterbildung ab.

2. Absoluter Praxisbezug

Wir bieten Know-how, das sich nachhaltig und wirksam ins tägliche Geschehen umsetzen lässt – denn Ihre Investition in Qualifizierung und Entwicklung soll sich maximal auszahlen.

3. Lebenslange Begleitung

Mit unseren Angeboten erreichen Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele – heute und in Zukunft.

4. Qualifizierung nach Maß

Qualifizieren Sie sich so weiter, wie es für Sie optimal passt. Ob Lehrgang, Seminar oder Konferenz – es stehen viele Formate für Sie bereit.

5. Leistungsstärke durch Kooperation

Wir möchten Ihnen das bestmögliche Angebot für Ihre Qualifizierung und Entwicklung bieten. Unser Angebot ergänzen wir mit der Kompetenz starker Partner.

Kooperationspartner 

Linde Campus

Mit unserem langjährigen Partner, dem Linde Verlag arbeiten wir bei den Themen Steuerrecht, Wirtschaftsrecht sowie Finanz- und Rechnungswesen zusammen. Zahlreiche Autoren sind auch Vortragende, somit kann der Wissenstransfer optimal an die Teilnehmer unseres Angebotes vermittelt werden.

Spidi

Mit der Expertise von Spidi im Bereich Sprachen bieten wir unseren Teilnehmern Business Englisch gepaart mit Fachwissen lebendig gestaltet auf höchstem Niveau. Interaktive Kurse, individuell und flexibel von Experten durchgeführt, für den optimalen Lernerfolg.

AssCompact

Alle bei konsequent lernen besuchten Weiterbildungen werden IDD-konform dokumentiert. Ihre Weiterbildungsstunden aus unseren Veranstaltungen können Sie auf Ihr persönliches Weiterbildungskonto bei unserem Partner AssCompact hochladen und archivieren.